Captación de empleados

Captación, contratación y retención de empleados

Con políticas y programas proactivos y progresistas, Lubrizol está en óptimas condiciones de atraer, contratar y retener a empleados excepcionales que cultiven un entorno laboral respetuoso, ético e inclusivo. Estamos comprometidos a consolidar nuestra posición de liderazgo como un lugar excepcional donde trabajar y desarrollarse profesionalmente.   

Nos esforzamos por brindar un entorno laboral seguro, enriquecedor y atractivo, en el que se cultiven las oportunidades de crecimiento y desarrollo mediante: 

Políticas para empleados

que promueven la igualdad de oportunidades de empleo y los derechos humanos fundamentales, y protegen contra la intimidación y el acoso

Programas de desarrollo de liderazgo de talla mundial

que permiten formar y potenciar a los líderes actuales y futuros en todos los niveles de la organización

Beneficios y programas

que ofrecen asistencia, reconocimiento y motivación a los empleados, y que también los ayudan a mantener un equilibrio saludable entre la vida personal y el trabajo

Programas innovadores

para profesionales noveles, pasantías y educación cooperativa, además de prácticas de contratación que son eficaces para atraer los mejores talentos

Una estructura organizacional

que nos permite aprovechar nuestras fortalezas como empleador a nivel global y, al mismo tiempo, prestar atención a las necesidades regionales, las tendencias de la industria y las mejores prácticas

Dedicación de toda la compañía

a la responsabilidad individual y la potenciación dentro de cada puesto, lo que resulta fundamental para nuestros esfuerzos por crear un futuro sostenible y exitoso para Lubrizol

Un entorno laboral respetuoso y productivo 

Mantener un entorno laboral positivo y productivo, donde se valore, se respete y se potencie a los empleados, es fundamental para nuestro éxito. El código de ética de Lubrizol  presenta nuestras expectativas para que todos los empleados generen un entorno laboral donde todos puedan desarrollarse, contribuir y mejorar. 

Políticas clave 

Igualdad de oportunidades de empleo y antidiscriminación: estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades y prohibir la discriminación contra todo empleado o candidato por motivos de raza, sexo, color, nacionalidad, ciudadanía, edad, religión, estado civil, servicio militar, orientación sexual, información genética, identidad de género o cualquier otra característica o rasgo que esté protegido por las leyes federales, estatales o locales, así como prohibir la discriminación contra personas discapacitadas que sean aptas para determinado puesto. 

Políticas antiacoso: estamos decididos a tomar todas las medidas necesarias para impedir conductas amedrentadoras y hostigadoras en el lugar de trabajo, que incluyen comportamientos verbales y físicos desagradables y acoso sexual. Nuestra política define los métodos para denunciar, investigar y resolver quejas por acoso o discriminación, e incluye una disposición de no tomar represalias contra las personas que presenten una queja de buena fe o que participen en la investigación de una queja. 

Desarrollo de liderazgo 

Desarrollar y equipar a nuestros líderes para alcanzar el éxito no solo optimiza el crecimiento profesional de nuestros empleados, sino que también fortalece nuestra capacidad de trabajar en equipo e impulsar el éxito personal y comercial. La atención en el desarrollo de los empleados se alinea con nuestra cultura de responsabilidad y potenciación, lo que conduce a una actitud positiva, productiva y centrada en la resolución de problemas, que nos hace siempre preguntarnos "¿qué más podemos hacer?". 

 

Si desea obtener más información acerca de los beneficios para empleados, la capacitación y el desarrollo profesional, visite  lubrizol.com/Careers.

 

Datos rápidos

Empleados a nivel mundial: 8,800

Más de 100 ubicaciones en todo el mundo

Nuestra compañía

Reconocida como un "excelente lugar para trabajar"

Entre los mejores empleadores de Estados Unidos en materia de diversidad, en 2019

Vea todas nuestras clasificaciones regionales y nacionales