Empleados

Personas y comunidad

Trabajo decente y crecimiento económicoEducación de calidad

Alcanzar objetivos globales a través de acciones locales

En Lubrizol creemos que la gente es nuestro recurso natural más importante.  Nuestro equipo tiene el compromiso de propiciar un espacio de trabajo seguro e inclusivo y enriquecer a las comunidades en las que trabajamos y vivimos.  Por eso hemos alineado nuestros objetivos con respecto a nuestra Gente con los ODS 4 y 8 de la ONU, que reconocen la importancia de vivir, trabajar y crecer juntos como comunidad.

Nuestro objetivo de mejorar de manera continua la seguridad de nuestros trabajadores está en línea con el ODS 8 de la ONU, y demuestra nuestro compromiso de fomentar condiciones laborales decentes para todos nuestros empleados:

Cuidar nuestra seguridad mutuamente: reducción del 30 % de las lesiones en el lugar de trabajo en 2018.

Nuestro objetivo con respecto a nuestra Gente en términos de participación comunitaria está en línea con el ODS 4 de la ONU y propicia la diversidad de nuestra organización para tener un impacto positivo en nuestras ciudades natales de maneras que resultan especialmente relevantes en cada lugar. 

Incluimos a nuestras comunidades: 7000 horas de trabajo voluntario de nuestros empleados al año en las comunidades en las que vivimos.

Vea cómo alcanzamos nuestros objetivos globales a través de acciones locales:

 

Camelot for Children

Particle Sciences en la comunidad de Bethlehem, Pennsylvania

El equipo de investigación y producción farmacéutica de Lubrizol en Particles Sciences, Inc. participa de muchas actividades en apoyo de la comunidad local de Bethlehem, Pa. En el último tiempo PSI completó una colecta de donaciones en apoyo de Camelot por Children, un campamento de verano para niños con enfermedades crónicas y terminales en su ciudad natal. Todos los días PSI ayuda a los clientes a elaborar productos farmacéuticos innovadores y que salvan vidas. La participación de las comunidades locales y con quienes quizá algún día necesiten usar esos medicamentos que salvan vidas no solo ayuda a la comunidad, sino que además recuerda al equipo por qué hacen lo que hacen.

Oportunidades para niños en Belford Roxo

El equipo garantiza oportunidades para niños en Belford Roxo, Brasil

El equipo Belford Roxo, Brasil, ofrece oportunidades para niños carenciados en la comunidad, para que crezcan a través del deporte y las artes. Desde 2009, el equipo apoya Projeto Fluir, un proyecto de la Universidad de Belford Roxo. Con la donación de tiempo y recursos de Lubrizol, Projeto Fluir ha provisto equipos deportivos, entrenadores y un espacio para jugar paras niños locales de entre 8 y 15 años. A través del programa Playing with the Arts, el equipo da la oportunidad a niños de entre 10 y 13 años de aprender sobre la cultura brasileña y ser parte de ella.

Programas de acompañamiento de jóvenes en situación de riesgo

Programas de acompañamiento de jóvenes en situación de riesgo en Lewisville, Texas

Nuestro equipo de Lewisville trabaja junto a Communities in Schools (CIS) del norte de Texas para acompañar a jóvenes en situación de riesgo de dejar la escuela antes de terminarla. CIS es el programa de prevención de deserción escolar más grande del país. El objetivo es ayudar a los estudiantes a superar los obstáculos, permanecer en la escuela y graduarse. En el programa "Lunch with a Leader", los estudiantes el programa se contactan con un mentor voluntario con el que se reúnen todos los meses para almorzar y hablar de temas como la importancia de la educación, cómo establecerse objetivos, modelos positivos a seguir y cómo lidiar con los factores de estrés de la vida diaria. Los empleados de todos los departamentos de la sede de Lewisville, desde producción hasta el equipo directivo, se enorgullecen de ser parte del programa. Este proyecto tiene un efecto positivo real no solo en los estudiantes, sino también en los voluntarios. Esperan ansiosos todos los meses para reunirse con sus estudiantes y verlos crecer en este programa.