Vicepresidente sénior,
directora de Recursos Humanos
Trina Nally es vicepresidenta sénior, directora de Recursos Humanos de The Lubrizol Corporation, una compañía de Berkshire Hathaway. En esta función, ella hace posible que Lubrizol alcance el éxito a largo plazo y la salud financiera, ya que maximiza los aportes de nuestro personal por medio de la cultura, y los programas de remuneración y beneficios, talento, aprendizaje y desarrollo, sistemas de información de RR. HH. y las iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión (DE&I).
Trina, que cuenta con 30 años de experiencia en recursos humanos, tiene una trayectoria en alinear la estrategia, la estructura, la cultura, las capacidades y la retribución de la empresa para crear organizaciones de alto desempeño.
En el último tiempo, ocupó el cargo de vicepresidenta sénior, Personal y Cultura, para el sector comercial de Clientes y Productos de bp, la unidad comercial orientada al cliente más grande de la empresa. Desde este puesto, lideró y ejecutó flujos de trabajos para la transformación del personal a nivel mundial a fin de alinear y ofrecer una nueva estrategia y modelo operativo de bp. Desarrolló y ejecutó iniciativas de DE&I que lograron la mejora de la representación diversa en todos los niveles e impulsó puntuaciones de participación postransformación en toda la fuerza laboral. Además, dirigió y llevó a cabo la planificación de talentos y sucesión, desde la sucesión ejecutiva hasta los líderes de primer nivel.
Trina ocupó diversos cargos de liderazgo con bp, entre los que se encuentran vicepresidencia global, Recursos Humanos para Castrol, directora de Talento y Aprendizaje, últimos procesos y VP de Recursos Humanos para Fuels North America.
Trina cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Nevada, Reno y es miembro de la Society for Human Resource Management (SHRM).
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